아름다운세상을 위하여

대법 "2년 이상 근무한 사내하청 근로자, 정규직" 제조업체의 사내하청 노동자가 2년 이상 근무했다면 '근로자 파견'에 해당돼 정규직으로 봐야 한다는 대법원의 판결이 나왔다. 대법원 3부(주심 차한성 대법관)는 현대자동차에서 사내하청업체 소속 근로자로 일하다 해고된 A씨가 중앙노동위원회위원..

대우조선의 석면노출과 건강검진 그리고 의료체계 이대로 좋은가? 석면처럼 화려하게 스포트라이트를 받다가 날개 없이 추락한 물질도 보기 드물다. 20세기 산업발전과 함께 가장 널리 쓰인 물질인 석면은 자동차 브레이 크라, 슬레이트, 헤어드라이어, 등 3,000가지가 넘는 각종 제품에 들어갔다. 중공..

진정한 진보를 생각한다! 진보는 머물고 간 자리가 아니다! 우리가 살아가면서 뚜렷한 관점 없이 오로지 자신만의 목적을 달성하기위해서 이용하고 이용당하는 모습들을 많이 접하고 목격할 수 있다. 마음이 아프고 고통스러운 과정이지만 당연시 취급되고 대수롭지 않게 생각하고 지나쳐버리고 무..

한국언론의 세대교체 ◆브레이크뉴스◆ 건강한 사람들의 공통적인 '4가지 특징' 자신의 정체를 아는 사람은 건강한 사람 이상헌 칼럼니스트 injoyworld@hanmail.net 요즘 세상이 병들어가고 있다. 저마다 자기가 옳고 남은 그르다고 생각한다. 내가 하면 로맨스고 남이 하면 스캔들이 되는 세상이다. 세상이 ..

오늘의 말씀(2010년7월18일) 광야를 걷게 하신 하나님! (민귀식 목사) 신명기 8:1~8 1:내가 오늘 명하는 모든 명령을 너희는 지켜 행하라 그리하면 너희가 살고 번성하고 여호와께서 너희의 조상들에게 맹세하신 땅에 들어가서 그것을 차지하리라 2:네 하나님 여호와께서 이 사십년 동안에 네게 광야 길을 ..

안전모 색깔이 바뀐 이유에 대한 설명은 대략 이렇다! 기존에 "안전 보살핌" 녹색조끼를 입었었는데, 하절기 기온 상승으로 조끼대신 안전모로 교체했다는것이다. 문제는 녹색조끼를 입고 녹색안전모를 감독자들이 쓴다고해서 안전의식이 고취되고 안전사고가 발생하지 않느냐하는것이다! 지난 감독..

4대강의 눈물 [73호] 2010년 07월 07일 (수) 정재훈 jaeparis@hanmail.net

유골 뿌리기 직전 돈이 입금됐다” [2010.07.12. 제819호] ▣ 허재현 [이슈추적] 4억여원 받고 산재 인정 소송 취하한 뒤 죄책감에 시달리는 고 박지연씨 어머니 “돈 다 가져가고 우리 지연이 돌려달라” “삼성전자가 4억여원의 돈을 줘 산재 소송을 취하했다. 삼성이 지연이의 죽음을 묻어버리려고 우리 ..

노동부가 6월3일 '근로시간면제한도 적용 매뉴얼'을 발표했다. 노동부는 메뉴얼에서 법적불명의 "근로시간면제자"라는 개념을 들고 나왔다. '노조전임자'는 노조업무 제한이 없으나 '근로시간면제자'는 사용자와의 협의. 교섭, 고충처리, 산업안전활동, 건전한 노사관계발전을 위한 업무, 노조법 제2장..

■ 위원장 담화문 ■ 무기한 단식농성에 들어가며 민주노조 탄압은 헌법개악, 정리해고 요건완화·파견업종 무한확대, 공공부문 사유화 신호탄 존경하는 국민여러분, 그리고 사랑하는 조합원 동지여러분! 저는 오늘부터 이명박 정권의 반노동·반서민 정책폐기와 전면적인 정책전환을 요구하며 무기..