아름다운세상을 위하여

오랜만에 가족여행을 떠나려고 합니다! 무더운 여름 조선소 노동자들의 일터인 현장은 '가마솥' 같다는 표현으로 정리되듯이 조선소 노동자들에게는 힘들고 고통스런 계절이 아닐수 없습니다! 정리해고 철회를 주장하면서 지금도 한진중공업 85호크레인에서 200일이 넘는 고공투쟁을 전개하고 있는 김..

대우조선 노동조합 오늘 조합원총회=> 찬성68,28% 지난 20일 단체교섭 잠정합의 안에 대한 조합원 총회가 오늘 PDC#1 민주광장에서 개최 되었다. 그 결과 총원7,276명, 투표인원 7,000명, 찬성 4,779명(68,28%)으로 통과됨으로서 대우조선노동조합의 2011투쟁은 마무리 되었다. 잠정합의 안 내용을 보면 알맹이..

열악한 현장복지 반드시 개선해야 한다! 단체교섭 잠정합의 안 도출 퇴근 전까지 노동조합에서 공식적으로 잠정합의 안에 대한 발표는 하지 않았으나 현장은 벌써부터 잠정합의 안에 대한 여론이 분부하다. 현장에서 땀 흘리며 죽도록 일만하는 조합원들은 아무것도 모르고 있는데 사무관리직들은 ..

' 아름다운 세상을 꿈꾸며~~' 블로그를 작년 8월1일부로 개설하고 1년후 방문자를 1만명을 돌파하겠다는 목표를 세웠는데 오늘부로 1만명을 돌파했다! 블로그를 방문한 사람들은 다양한 계층의 사람들이 방문했지만, 본 블로그의 취지에 동감하면서 우리들이 살아가는 세상이 좀 더 아름다워지기를 바..

요즘 아름다운 세상을 꿈꾸며~~블로그가 최대의 인기를 누리고 있다, 그러다 보니 본 블로그의 취지와 생각에 맞지 않은 사람들이 들어와서 앙탈를 부리고 있다! 특히 한진중공업 김진숙(소끔꽃 노동자/ 희망의 버스)에 관련 된 내용과 유성기업 노동자들의 탄압사례에 관한 기사 내용에 대해서 집중..

고졸과 대졸 임금차이 50대엔 두배 차이 학력별 차별 갈수록 심해져 현장 생산직의 임금체계와 직급체계를 대대적으로 수술해야한다. 대우조선 노동조합이 사무관리직과 현장 조합원 간에 임금차별을 해소하기위해서 O/T20H 통상임금추가를 요구하면서 2011단체교섭의 최대 쟁점으로 부각되고 있다. 그..

진정한 열사정신 계승은 무엇인가? 매년 오월이오면 우리는 열사를 생각한다! 그러나 열사를 생각하는 우리들에게는 열정이 식어가는 듯하다. ‘열사정신 계승’이라는 요란한 구호만이 허공을 가르는 외침뿐이다. 분명 노동조합이 있었기 때문에 열사들의 희생이 있었고, 사측의 악명 높은 노동탄..

회사의 통제권을 강화 시켜 준 노동조합 위와같이 노동조합 집행부가 노조기관지 새벽함성을 통해서 전자리더시스템 도입에 대한 현장의 불안감을 해소하기위해서 노력하고 있지만, 현장의 불안감은 좀체로 가시지 않고 있으며, 오히려 집행부를 불신하는 상황으로 치닫고 있음을 느낄수 있다. 현장..

송전탑 해결방안에 대한 고민 어제(5월3일) 남문 앞 아주당공원 송전탑 아래에서 민주노총 경남지부 주최로 “강병재 동지 무사귀환”을 바라는 집회가 있었다. 집회장 주변에는 전경차와 경찰들이 진을 치고 있었으며, 집회장 진입로에는 정보과 형사들과 회사노무관련자, 협력업체 관련자들이 집회..

송전탑, 성과금 4월중에 해결하라! 노동조합은 지난 3월30일 ‘요구안 전달식’을 갖고, 사측에 노동조합의 요구안을 전달함으로서 2011년 단체교섭의 시작을 알렸다. 요구안이 현장의 폭넓은 요구를 담지 못하고, 상집위 1차 요구안을 그대로 확정하는 한계를 드러냈지만, 현장조합원들의 일년 농사를 ..